HR (Employee Relations & Training) Chief - Manufacture - Cikarang (C-134222)

Bergabunglah dengan tim kami di RGF HR Agent Recruitment untuk menjadi HR (Employee Relations & Training) Chief di perusahaan manufaktur Jepang di Cikarang. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk membangun dan mengelola hubungan yang kuat antara perusahaan dan karyawan, serta merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif. Dengan pengalaman bertahun-tahun di industri manufaktur, Anda akan berkontribusi pada budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.

RGF HR Agent Recruitment adalah mitra terpercaya dalam perekrutan dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami telah membantu banyak perusahaan dalam mengoptimalkan tim mereka. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim profesional yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka, mengkoordinasikan pelatihan, dan memastikan kepuasan karyawan. Anda akan menggunakan alat dan software seperti SAP, HRIS, dan sistem pelatihan online untuk memastikan efisiensi dan efektivitas program yang Anda kelola.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat antara perusahaan dan karyawan, serta antar karyawan.
• Merancang dan melaksanakan program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan integrasi yang mulus bagi karyawan baru.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah hubungan karyawan secara proaktif.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Menggunakan data dan analisis untuk mengukur efektivitas program pelatihan dan hubungan karyawan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait hubungan karyawan dan pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang HR, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam HR, dengan setidaknya 5 tahun di posisi manajerial atau senior.
• Pengalaman bertahun-tahun dalam mengelola hubungan karyawan dan program pelatihan di industri manufaktur.
• Sertifikasi dalam HR atau pelatihan (misalnya SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya).
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan software HR seperti SAP, HRIS, dan sistem pelatihan online.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam manajemen perubahan dan pengembangan organisasi.
• Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi hubungan karyawan dan pelatihan yang efektif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait