HR Manager

Shine Byte Ekspansindo · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Shine Byte Ekspansindo adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi di Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu membangun budaya kerja yang positif dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Manager atau peran yang serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dengan sistem HRIS adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri teknologi adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk memimpin proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan yang komprehensif.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara objektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dalam bahasa Indonesia dan Inggris.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait