Lead Recruitment Specialist

Sentral Hendra Digital · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Sentral Hendra Digital, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi dengan menyediakan solusi inovatif dan berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama untuk membantu kami mencapai tujuan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan universitas.,Menganalisis kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengidentifikasi posisi yang harus direkrut.,Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Mengembangkan dan menjaga kualitas hubungan dengan kandidat, termasuk memberikan umpan balik yang tepat waktu dan profesional.,Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan meningkatkan efisiensi.,Menjaga kualitas dan profesionalisme dalam semua aspek rekrutmen, termasuk branding perusahaan dan pengalaman kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.,Pengalaman dalam industri teknologi atau rekrutmen teknologi adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan mengoptimalkan proses rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya (HRIS) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen talentaKemampuan komunikasiAnalisis dataManajemen waktuKemampuan bernegosiPengelolaan sumber daya manusiaTeknologi rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait