Senior HR Officer

PT Bumi Tambang adalah perusahaan terkemuka di bidang pertambangan yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilincing, Jakarta Raya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk mengambil langkah-langkah proaktif untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan tim kami. Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami ingin mendengar dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat, termasuk wawancara dan penilaian kinerja.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada manajer dan karyawan untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur HR.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memantau dan menganalisis metrik HR seperti tingkat rotasi karyawan, kepuasan karyawan, dan produktivitas.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan integrasi dan koordinasi dalam upaya HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri pertambangan.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SPHRA, SHRM-CP, atau sertifikasi lainnya yang diakui secara internasional.
• Memiliki keterampilan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait